Запрошуємо на роботу!

15.12.2020

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ від 15 лютого 2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» ГОРОДИЩЕНСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА оголошує конкурс на заміщення вакантних  посад:

  • Головного спеціаліста-економіста відділу бухгалтерського обліку та звітності (1 посада)

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем  спеціаліста; бакалавра, вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері;

  • Головного спеціаліста відділу земельних ресурсів кадастру та екологічної безпеки (1 посада);

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем  спеціаліста; бакалавра та/або середня спеціальна, вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері;

  • Адміністратор відділу (центру) надання адміністративних послуг з віддаленим місцем   роботи    с.   Сенкевичівка  (1 посада), с.  Чаруків  (1 посада),     с. Жабче  (1 посада);

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем  спеціаліста; бакалавра, вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері; стаж служби в органах місцевого самоврядування не менше 1 року.

  • Начальник відділу соціального захисту населення, у справах дітей та сім’ї (1 посада);

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем  спеціаліста;  вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері; стаж служби в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби не менше 1 року.

  • Головний спеціаліст відділу соціального захисту населення, у справах дітей та сім’ї ( 1 посада);

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, не повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем  молодшого спеціаліста;  вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері; стаж служби в органах місцевого самоврядування не менше 1 року.

  • Начальник відділу кадрового, юридичного та організаційного забезпечення (1 посада);

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем  спеціаліста, вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері; стаж служби в органах місцевого самоврядування не менше 2 років.

  • Головний спеціаліст-юрист відділу кадрового, юридичного та організаційного забезпечення (1 посада);

Загальні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за спеціальністю «Правознавство» за освітньо-кваліфікаційним рівнем  спеціаліста;  вільне володіння  державною мовою; вміння роботи на комп’ютері; стаж служби в органах місцевого самоврядування або державної служби   не менше 1 року.

На конкурс подаються наступні документи: заява  про  участь  у  конкурсі;  особова  картка (форма П-2ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки розміром 4 х 6 см; копії документів про освіту, підвищення кваліфікації; декларація  особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції; копія документа, який посвідчує особу, копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних), попередження про спеціальні обмеження, встановлені Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування  в Україні» та «Про запобігання корупції», щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування, ознайомлення із загальними правилами поведінки посадової особи місцевого самоврядування.

Кандидати складають письмовий іспит на знання Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», а також чинного законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади.

Інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається Городищенською сільською радою.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування про проведення конкурсу за адресою: Городищенська сільська рада, вул. Шкільна, 35. Довідкові відомості можна отримати по телефону:  (0332) 79-75-79

Gorodishe2
дія центрів 1 1
Covid19b

АРХІВ НОВИН

Історія